Actividad

Objetivo de la actividad

Reflexiona sobre la pregunta: ante la necesidad de ejecutar cambios necesarios en la organización o en tu equipo, ¿cómo es el proceso que sigues como líder para identificar aquello que debe mejorarse?

Instrucciones

1. Contesta lo siguiente:
• ¿Cómo puedo empezar a utilizar un enfoque afirmativo para generar un cambio?
• ¿Cómo puedo incluir a todo el sistema (equipo y organización) en el proceso de cambio?
• ¿Cuál podría ser un tema positivo que pueda resolverse a través de la indagación apreciativa?

Checklist

• La indagación apreciativa es un proceso enfocado en el cambio positivo que permite la retención de los equipos de trabajo.
• Las preguntas detonadoras crean realidades e iluminan el camino de la indagación.