Actividad

Objetivo de la actividad

Reflexiona sobre las preguntas: ¿cómo es el proceso de retroalimentación con tu equipo de trabajo?, ¿cómo motivas y alientas a través de la retroalimentación a tus colaboradores?

Instrucciones

1. Contesta lo siguiente:
• ¿Qué práctica inmediata implementarías para lograr una comunicación de apoyo con tus colaboradores?
• ¿Qué cambios podrías hacer en el proceso de retroalimentación con tu equipo de trabajo para que se convierta en una retroalimentación positiva?
• ¿Qué impacto tendría en tu equipo de trabajo realizar estas prácticas?

Checklist

• La correspondencia entre un mejor desempeño y la comunicación positiva se debe a la conectividad significativa.
• La retroalimentación positiva tiene un enfoque en las metas alcanzadas, se revisa lo que faltó y se formula un plan de acción.