Actividad

Objetivo de la actividad

Reflexiona sobre la pregunta: ¿cómo se puede apoyar a los colaboradores a encontrar un mayor significado a su trabajo?

Instrucciones

¿Qué práctica inmediata implementarías para ayudar a tus colaboradores a encontrar un mayor significado a su trabajo?
¿Cómo apoyarías a tus colaboradores para lograr los tres elementos del rediseño del trabajo?
¿Qué impacto puede tener en tu equipo de trabajo realizar estas prácticas?

Checklist

Un factor que influye en las personas para darle sentido a su trabajo está relacionado con las ganancias o recompensas que recibe del mismo.
El rediseño de trabajo es un proceso que permite generar un mayor significado al trabajo.