Tema 1. Enfoque de la administración




La administración es una actividad que se realiza día con día en diferentes contextos; por ejemplo, administras el tiempo para llegar puntualmente a la escuela, al realizar tus tareas de las diferentes materias y al cumplir con tus obligaciones. Esto permite que atiendas cada actividad de forma oportuna y, como podrás imaginar, resulta vital en las organizaciones.

La administración es tan importante que, al aplicarla adecuadamente, las empresas alcanzan diversos logros y objetivos, así que se vuelven más competitivas. Se trata de una disciplina que ha evolucionado a lo largo de los años; por tanto, debes comprender las teorías y principios de diferentes autores, así como sus contribuciones a este campo de estudio.


Teorías y postulados de la administración

Enfoques de la administración

A lo largo de esta experiencia educativa, revisarás cómo la administración ha evolucionado a través de los años, a partir de teorías y principios que estructuran un cúmulo de conocimientos aplicados exitosamente en las organizaciones.

En este sentido, Robbins y Coulter (2018) han clasificado las teorías y principios de los exponentes más sobresalientes en el campo de la administración, de acuerdo con los siguientes enfoques:

Figura 1. Enfoques de la administración.

Administración temprana

La administración temprana se caracteriza por una serie de actividades realizadas para concretar grandes proyectos, aunque sin técnicas de trabajo con algún nombre en particular; no obstante, los investigadores señalan que, a pesar de esto, con este enfoque sí se logran concluir proyectos, así como emplear funciones de planeación, organización, liderazgo y control (Robbins y Coulter, 2018).

En la siguiente tabla, se muestran algunos proyectos y hechos históricos realizados durante la administración temprana:

Tabla 1. Enfoques de la administración temprana.

Enfoques clásicos

A inicios del siglo XX, la administración sienta sus bases a partir de ciertos conocimientos unificados, donde las reglas y principios se aplican en distintos escenarios. En esta época, surgen algunos de los principales exponentes de esta disciplina, conocidos como los teóricos clásicos. En la siguiente tabla, se muestran las contribuciones que hicieron algunos de ellos:

Tabla 2. Enfoques clásicos.

Enfoque conductual

Este enfoque se centra en el comportamiento y la forma de motivar a los trabajadores para lograr un mejor desempeño. En la siguiente tabla, se muestran las aportaciones que hicieron algunos de sus principales autores:

Tabla 3. Enfoques conductuales.

Enfoque cuantitativo

Este enfoque se basa en modelos, simuladores y técnicas para administrar las actividades y facilitar la función de los gerentes. En la siguiente tabla, se muestran algunos sucesos importantes de este enfoque:

Tabla 4. Enfoques cuantitativos.

Enfoques contemporáneos

A partir de la década de 1960, muchos investigadores se han adherido a este enfoque, ya que se percataron de que lo ocurrido en el ambiente externo de las organizaciones, impacta en la toma de decisiones gerenciales. En la siguiente tabla, se muestran algunos de los principales acontecimientos relacionados con este enfoque:

Tabla 5. Enfoques contemporáneos.




Ahora que has estudiado estos enfoques administrativos, reflexiona sobre los hechos históricos más importantes que han dado origen a esta disciplina, la cual ha estado presente desde la construcción de las pirámides de Egipto hasta nuestros días, con la era de la información y la revolución tecnológica. Es importante que reconozcas las aportaciones de los teóricos que sentaron precedentes en esta disciplina, como Frederick W. Taylor y Henry Fayol. El primero es uno de los principales exponentes del campo de estudio, reconocido como el padre de la administración científica; por su parte, el segundo desarrolló el proceso administrativo, el cual ha resultado muy útil en las organizaciones para lograr resultados y les ha ayudado a ser más competitivas. Como pudiste observar, todos los teóricos y sucesos históricos realizaron aportaciones importantes que, sin lugar a duda, han permitido que la administración cuente con bases científicas; estas brindan certidumbre a la aplicación de las teorías y principios revisados en este tema.


Asegúrate de:

  • Identificar los cinco enfoques y los sucesos más importantes para saber sus diferencias y cómo se relacionan entre ellos.
  • Comprender los hechos históricos que dejaron un precedente en la administración, para saber los métodos que se utilizaron y cómo algunos continúan vigentes en las organizaciones.
  • Distinguir los nombres de los teóricos, sus teorías y principios, para entender cómo la administración ha evolucionado gracias a sus contribuciones.

  • Robbins, S., y Coulter, M. (2018). Administración (13ª ed.). México: Pearson Educación México.