Objetivo

Comprender la diferencia entre prestaciones y beneficios, conocer las ventajas y desventajas de las prestaciones y beneficios.

Descripción

El ser humano tiene diferentes motivaciones, las cuales los impulsan a conseguir metas personales, familiares, laborales y personales. Por lo que las organizaciones no deben de perder de vistas las necesidades del ser humano, la función principal de un líder de Recursos Humanos es lograr entender estas necesidades básicas para convertirlas en la propuesta de valor para los empleados.