Actividad

Objetivo:
Distinguir la confianza como factor fundamental para el éxito empresarial

Instrucciones:

1. Elabora una tabla que concentre lo siguiente:
   • Tres argumentos que sustenten por qué el factor confianza es clave para el liderazgo moderno.
   • Tres argumentos que sustenten por qué el factor confianza es clave para la ventaja competitiva de las organizaciones.
   • Tres recomendaciones básicas para instaurar y mantener la confianza en las relaciones de la organización.
   • Tres obstáculos comunes para mantener la confianza y cómo superarlos.
2. Elabora una conclusión individual, donde des respuesta a la siguiente pregunta: ¿Qué acciones emprenderías o qué cambios realizarías para mejorar la confianza en tus relaciones cotidianas o laborales?

Asegúrate de:

• Mencionar los argumentos de manera clara en la tabla.
• Revisar si la respuesta a la pregunta contribuye a la mejora de la relación laboral.