Un equipo de alto desempeño es aquel grupo de personas dentro de una organización que tienen un objetivo claro, así como la ruta para conseguirlo; es decir, son aquellos que consiguen los resultados que se han fijado como meta. Mientras que un equipo de alto rendimiento es aquel que tiene un alto nivel de resultados, que va más allá del objetivo fijado; es un grupo de personas motivadas y con un alto grado de satisfacción. Es por eso la importancia de conocer qué tipo de equipo necesitas en tu organización o departamento, y las habilidades y características de los integrantes para lograr tus objetivos propuestos.

Para lograr que el trabajo en equipo sea exitoso y realmente logre resultados sobresalientes continuos, existen una gran cantidad de elementos que se deben considerar y que son integrados de una manera sencilla, que, aunado a un sistema de evaluación de doble dirección, hacia la satisfacción de los integrantes del equipo y hacia el logro de los objetivos, son puntos cruciales para finalizar el curso Trabajo en equipo, cerrando con el mejor propósito.