Actividad

Objetivo de la actividad

Aplicar los fundamentos y técnicas necesarias para utilizar un estilo de comunicación enfocada en fortalecer el trabajo en equipo.

Instrucciones

1. Desarrolla un ejemplo por cada axioma de la comunicación:

2. Ante un sentimiento difícil de manifestar, ¿qué haces? ¿Cuál es tu forma de expresarlo? ¿Cómo expresas los siguientes sentimientos? Enojo, Desagrado, Gratitud, Resentimiento, Afecto, Tristeza.
   
   ¿Qué palabras empleadas a menudo piensas que son falsas y arrogantes? ¿Cuáles son las palabras que te provocan un nudo en la garganta (parece que no puedes decir eso, pero deseas hacerlo)?
   
   
3. Dar retroalimentación es una habilidad que requiere de práctica. Utiliza las siguientes situaciones para describir cómo llevarías una retroalimentación efectiva:
   • Manejar el despido de un colaborador de tu área.
   • Señalar el bajo rendimiento de un empleado en sus últimos meses.
   • Anunciar tu salida de la organización.
   • Comentarle al empleado que percibes conflictos en su relación.

Checklist

Asegúrate de:

• Desarrollar una tabla con los ejemplos de cada uno de los axiomas.
• Dar Respuesta a cada una de las preguntas.
• Realizar una retroalimentación efectiva para cada una de las situaciones.