Actividad

Objetivo de la actividad

Identificar las situaciones en donde el líder se centra en la tarea o en las personas.

Instrucciones

Analiza los distintos enfoques de líder que se centra en tarea o en las personas:

  1. Eres encargado de equipo en una cafetería de una plaza comercial, usualmente tienes que entrenar a los nuevos integrantes y muchas veces los turnos cambian a tus colaboradores. Reflexiona si es posible que ante esta situación se pueda tener un líder centrado a la persona.
  2. Eres el jefe de área de un despacho de diseño publicitario, el personal del área son personas muy creativas y buscan siempre compartir y generar nuevas ideas para los clientes, lo cual consume mucho tiempo dentro del área laboral, se podrá tener un líder centrado en la tarea bajo estas circunstancias.
  1. Describe porque es necesario el tipo de liderazgo expuesto en cada situación, o bien, si no coincides con el tipo de liderazgo, sugiere cuál sería el indicado y justifica tu respuesta.
  2. Describe los resultados que esperarías de cada tipo de liderazgo de acuerdo con las situaciones expuestas.
  3. Reflexiona sobre porque los equipos de trabajo tienen una naturaleza y un tipo de liderazgo necesario que consiste en los colaboradores y el tipo de actividad.

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