Objetivo

Comprender la importancia de considerar a las personas como individuos integrales dentro de la organización e identificar cómo impacta la forma en que las organizaciones ven a las personas.

Descripción

Las personas necesitan organizaciones que estén orientadas a la persona. Esto significa que tengan líderes empáticos, que disfruten interactuando con personas y escuchando sus necesidades y emociones. Líderes que no puedan ser sustituidos por procesos automatizados.