Actividad

Objetivo:
Definir el nivel de contribución del área de recursos humanos en empresas exitosas.

Instrucciones:

1. Es importante que previamente se haya analizado el rol de recursos humanos en una empresa exitosa.
2. Realiza un ensayo dónde se describa el rol de recursos humanos.
3. Enlista las actividades que un encargado de recursos humanos debe hacer de acuerdo a cada una de las etapas de las empresas que sobresalen.

Checklist

• Se integra adecuadamente la información sobre el análisis
• Se enlistan cada una de las actividades