Objetivo

Identificar las funciones de recursos humanos como estratega y comprender las funciones de recursos humanos como ejecutor.

Descripción

En la actualidad se presentan cambios que exigen que los gerentes de recursos humanos jueguen un papel más importante en la administración de las empresas. Esos cambios o tendencias abarcan la globalización, así como las modificaciones en la naturaleza del trabajo en la tecnología.