Actividad

Objetivo:
Construir un formato de perfil de puesto y dominar los métodos.

Instrucciones:

1. Investiga en fuentes de información confiables tipos de formatos de perfiles de puesto, que son utilizados en las organizaciones para definir las competencias necesarias que requiere determinado puesto de trabajo
2. De la descripción de los puestos de vendedor, atención al cliente y capturista, explica las funciones para que identifiques las competencias necesarias que deben tener los ocupantes del puesto de acuerdo a la tabla de competencias.

Checklist:

• Se indican las funciones de los puestos
• Se puntualizan las competencias y las conductas esperadas.