Actividad

Objetivo:
Distinguir la intervención del Desarrollo Organizacional como una manera de impulsar eficientemente la mejora continua y la innovación como una ventaja competitiva en las organizaciones.

Instrucciones:

1. Describe ampliamente desarrollo organizacional.
2. Enlista los principales conceptos relacionados con el desarrollo organizacional y defínelos ampliamente.
3. Con base en lo anterior, elabora un diagrama que muestre las relaciones entre los conceptos que conforman el desarrollo organizacional. Recuerda incluir imágenes que ilustren correctamente este concepto.

Checklist:

• Se describe de forma completa el desarrollo organizacional, y os conceptos relacionados.
• Se presenta la relación de estos conceptos.