Evaluación del desempeño
Competencia
Analiza los elementos que se deben establecer para generar compensaciones, beneficios y prestaciones, así como una evaluación para cada uno de los puestos.
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Información
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Temario
Contenido
Tema 1: Bases fundamentales de la organización vistas desde recursos humanos
Tema 2: Laboral
Tema 3: Sistema de valuación de puestos
Tema 4: Beneficios y prestaciones