Nombrar las principales leyes y reglamentos que las áreas de recursos humanos y en general las empresas, deben considerar al gestionar el desempeño de los colaboradores.
El marco legal en las empresas ayuda a despertar y aprovechar el potencial de los colaboradores cuidando que las condiciones sean justas y respetuosas.
Lo conforman reglamentos y normas que regulan las actividades económicas de las empresas y las personas y se fundamentan principalmente en las leyes del país como son la Constitución Política y la Ley Federal del Trabajo.
Los siguentes enlaces son externos a la Universidad Tecmilenio, al acceder a ellos considera que debes apegarte a sus términos y condiciones.
Para conocer más acerca de Marco legal, te sugerimos ver lo siguiente:
Para conocer más acerca de Marco legal, te sugerimos revisar lo siguiente:
Explicar la importancia y los beneficios que tiene la seguridad social para los colaboradores.
| Puntos | |
| Menciona los conceptos más importantes de la seguridad social para los colaboradores. | 50 |
| Utiliza imágenes atractivas en el poster. | 25 |
| Cumple con el objetivo de informar a los colaboradores sobre el tema de seguridad social. | 25 |
| Total | 100 |
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