Contenido

Objetivo

Comprender la forma de pensar ágil, diferenciar el marco de trabajo tradicional del marco ágil, así como su influencia dentro de las organizaciones más exitosas.

Descripción
  • Conocer los principales aspectos que conforman la mentalidad ágil.
  • Analizar los marcos de referencia y sus características.
  • Reconocer los cuatro valores del manifiesto ágil.
  • Aprender la relación y el compromiso de la organización con los marcos ágiles de trabajo.
  • Comprender la visión del producto.
Explicación

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Forma de pensar ágil

Recursos adicionales

Los siguentes enlaces son externos a la Universidad Tecmilenio, al acceder a ellos considera que debes apegarte a sus términos y condiciones.

Revisa el siguiente video:

Para conocer más sobre la forma de pensar ágil, revisa el siguiente video:

  • EALDE Business School. (2022, 9 de junio). Las metodologías ágiles que están cambiando la forma de gestionar proyectos [Archivo de video]. Recuperado de https://youtu.be/cCCW-ZC1NAA
  • Ágil es – Por Cris Rúa. (2022, 16 de agosto). ¿Se puede hacer un HÍBRIDO entre Tradicional y Ágil? [Archivo de video]. Recuperado de https://youtu.be/ZXkJddAQ2cI
Revisa la siguiente lectura:

Para conocer más sobre la forma de pensar ágil, te recomendamos leer:

Actividad

Objetivo

Generar un esquema de conceptos con las diferencias entre los marcos de trabajo en la metodología de proyectos.

Instrucciones
  1. Repasar las principales diferencias entre los marcos de trabajo ágiles y los tradicionales.
  2. Realizar un mapa conceptual en donde muestres cada uno de estos y sus descripciones.
  3. Subir la actividad a la plataforma.
Checklist

Asegúrate de:

  • Incluir cada una de las diferencias entre ambos marcos de trabajo.
  • Desarrollar tu conclusión de la actividad sobre las principales diferencias analizadas de forma clara y precisa.