Según Betterteam (s.f.) el proceso de reclutamiento está cambiando. Encontrar y contratar buenos candidatos, especialmente aquellos con habilidades particulares, se ha convertido en una tarea costosa y laboriosa…las nuevas tendencias de contratación tienen en la actualidad un gran impacto en el proceso de reclutamiento.
Dichas tendencias traen consigo nuevos métodos para atraer, preseleccionar y contratar candidatos adecuados para puestos de trabajo en diversas empresas e industrias tales como e-recruitment, movilidad interna, reclutamiento basado en datos o en proyectos.
Por otra parte, las empresas se están enfocando en desarrollar positivamente la marca del empleador y generar experiencias memorables para los colaboradores desde los primeros contactos.
Estas nuevas formas de reclutamiento implican grandes beneficios para los trabajadores como el horario flexible, home office y búsqueda de oportunidades laborales a nivel global.
¿Estás listo para estos nuevos retos?