Tema 1: Human Resources Business Partner (HRBP)

Tema 2: Modelo Ulrich

Tema 3: Transformación organizacional

Tema 4: Resiliencia organizacional

Tema 5: Métodos ágiles en RR. HH.

Tema 6: Inteligencia artificial y humana

Tema 7: Nuevas modalidades de trabajo

Tema 8: Implementación de un esquema de trabajo (home office)

Tema 9: Endomarketing

Tema 10: Employer branding

Tema 11: Manual de identidad de la marca empleadora

Tema 12: Satisfacción del cliente interno

Tema 13: Programas de lealtad (fidelización del cliente interno)

Tema 14: Mejora continua del desempeño

Tema 15: NOM-035 en el bienestar del talento

Tema 16: Capacitación 4.0

Tema 17: El reclutamiento a lo largo de los años

Tema 18: Marketing para el reclutamiento

Tema 19: Fuentes digitales de reclutamiento

Tema 20: Creación de un plan anual de fuentes de reclutamiento

Tema 21: Difusión orgánica e inorgánica

Tema 22: Automatización del reclutamiento

Tema 23: Automatización del proceso de selección

Tema 24: Indicadores de medición