Tema 1: Human Resources Business Partner (HRBP)

Tema 2: Modelo Ulrich

Tema 3: Transformación organizacional

Tema 4: Resiliencia organizacional

Tema 5: Métodos ágiles en RR.HH.

Tema 6: Inteligencia artificial y humana

Tema 7: Nuevas modalidades de trabajo

Tema 8: Implementación de un esquema de trabajo (home office)