Debido a la esperanza de vida de las personas en la actualidad, tenemos la gran oportunidad, como en ninguna otra época, de interactuar, tanto en la familia como en el trabajo, con personas de distintas edades, por lo que los pensamientos, experiencias y comportamientos son diferentes.
Aunque en papel se dice fácil, esta situación generacional representa un gran reto para los administradores del talento, pues deben conformar equipos que trabajen de manera sincrónica para hacer que sus áreas sean más productivas.
Las empresas, por lo tanto, deben prepararse y adaptarse para evolucionar positivamente a través de sus equipos de trabajo. Proporcionar las condiciones y el ambiente adecuado para que los colaboradores se sientan valorados y con ello aprovechar las fortalezas de cada generación es una labor desafiante.
En este programa aprenderás a reconocer cada una de las generaciones, sus características y cómo lidiar con cada una de ellas para volverlas competitivas a través de sus competencias.
¡Enhorabuena!