Competencia del certificado:

Implementa cambios positivos en diferentes áreas de la organización, utilizando los principios básicos de la psicología organizacional positiva con la finalidad de mejorar el bienestar de los empleados e incrementar la eficiencia y la productividad en la organización.

Instrucciones:

Con base en el material revisado y para asegurar la comprensión de los conceptos, realiza lo siguiente:

1. Utilizando los principios básicos de la psicología organizacional y tomando como ejemplo e inspiración la organización de zappos, realiza lo siguiente:
   1. Imagina que se te ha dado el proyecto de implementar cambios en los recursos y prácticas de la organización donde laboras.
   2. Explica y fundamenta que son las organizaciones positivas y en que basas los cambios que deseas hacer.
   3. Realiza una tabla en donde muestres los recursos actuales y los cambios que deseas implementar y fundamenta tus aportaciones.
   4. Realiza un plan de acción con la finalidad de llevarlo a la realidad y trascienda.
   5. Realiza una reflexión, sobre tu aprendizaje.

Criterios de evaluación:

1. Introducción en donde se explique y fundamente sobre lo que son las organizaciones positivas, desde diferentes enfoques.
2. Explicación y plan de lo que se va a implementar, con fundamentos de acuerdo con los investigadores del tema.
3. Resultados esperados.
4. Reflexión de aprendizaje.