Competencia de la credencial:

Define organizaciones saludables prácticas para mejorar el bienestar de los empleados de una organización.

Instrucciones:

1. Define lo que es una organización positiva y sus enfoques.
2. Reflexiona a nivel personal como es el ambiente en el lugar en donde trabajas o trabajaste.
3. Realiza una tabla en donde ubiques los tres elementos del modelo HERO y puedas identificar las áreas de oportunidad.
4. Realiza una reflexión en donde expreses de qué manera afecta el ambiente laboral y cuales serían tus recomendaciones.

Criterios de evaluación:

1. Definición de las organizaciones positivas y sus diferentes enfoques.
2. Tabla con los tres elementos del modelo HERO, con la descripción de lo que se aplica y no se aplica en la organización.
3. Reflexión y recomendaciones.