Competencia de la credencial:

Aplica estrategias de diagnóstico para identificar las fortalezas de la organización.

Instrucciones:

Con base en el material revisado y para asegurar la comprensión de los conceptos, realiza lo siguiente:

1. Realiza la prueba de fortalezas de carácter y comparte tus resultados.
2. Realizar una tabla con cada uno de los recursos del modelo HERO
3. Identifica las fortalezas de la organización en donde laboras, utilizando los recursos y prácticas del modelo HERO.
4. Finalmente haz una reflexión de tu aprendizaje.

Criterios de evaluación:

Reporte que contenga:

1. Resultado de la prueba de fortalezas de carácter, Tabla de modelo HERO y reflexión.