Competencia:

Diseña planes estratégicos para la mejora continua de instituciones educativas mediante la correcta gestión institucional.

Instrucciones:

Primer etapa: Diagnostico de la institución educativa.

  1. En esta primera etapa deberás seleccionar una institución educativa y debes desarrollar un diagnóstico Institucional de acuerdo a la especialidad de la institución y el contexto donde se encuentra.
  2. Selecciona una institución educativa para realizar el diagnóstico de la misma (puede ser real o ficticia).  
  3. Investiga la información general de la institución.  
  4. Responde a las siguientes preguntas iniciales: ¿Cuál es el nivel educativo al cuál se enfoca la institución?, ¿Quiénes son sus alumnos?, ¿Qué necesidades tiene la sociedad?, ¿Qué función debe tener la institución para cumplir las necesidades de la sociedad?, ¿Qué otras opciones existen en el mercado? 
  5. Desarrolla Matriz FODA.  
  6. Desarrolla las estrategias que debe seguir la institución de acuerdo a la combinación de los factores externos e internos mencionados en la Matriz FODA.  
  7. Clasifica las estrategias en cada una de las áreas clave de la institución educativa (académica, escolar, administrativa y de vinculación con el entorno).  
  8. Incluye una conclusión con la reflexión del tema, el aprendizaje obtenido y las dificultades que tuviste para realizar la actividad. 

Segunda etapa: Plan institucional

  1. Este entregable debe incluir:  
    1. Misión  
    2. Visión  
    3. Valores  
    4. Objetivos institucionales  
    5. Líneas estratégicas, metas e indicadores  
    6. Incluye una conclusión con la reflexión del tema, el aprendizaje obtenido y las dificultades que tuviste para realizar la actividad. 

Tercera etapa: Plan de mejora continua y administración de talento.

  1. En la tercera etapa se espera que desarrolles un plan de seguimiento y mejora continua que se deberá de realizar al plan institucional cada cierto periodo de tiempo y, por último, se espera que presentes una propuesta de la manera en que administrarás el capital humano.  
    Este entregable debe incluir:  
    1. Plan de mejora continua para el plan institucional, enfocándose tanto en los objetivos como en las acciones y el seguimiento del mismo.  
    2. Propuesta de administración del capital humano:  Reclutamiento, selección, contratación, capacitación, evaluación de desempeño, plan de compensación.
    3. Incluye una conclusión con la reflexión del tema, el aprendizaje obtenido y las dificultades que tuviste para realizar la actividad. 

Nota: Para enriquecer tu trabajo y presentar tus evidencias de cada etapa, puedes incluir videos de las personas entrevistadas y fotografías de las mismas, referencias e imágenes, así como de la institución educativa seleccionada, entre otros. 

Criterios de evaluación:

Asegúrate de: