Actividad

Objetivo de la actividad

Detectar una necesidad de talento y crear un perfil de puesto para una institución educativa.

Instrucciones

1. Entrevista a alguna persona de una institución educativa para detectar una necesidad de talento.
2. Bajo esta necesidad crea un perfil de puesto para iniciar el proceso de reclutamiento, el perfil debe contener al menos lo siguiente:
• Generalidad del puesto
• Principales responsabilidades
• Antecedente académico requerido
• Experiencia profesional
• Habilidades y competencias
• Rasgos de personalidad.
3. Incluye el perfil en un formato formal (puedes tomar como ejemplo el revisado en el tema).
4. Incluye una conclusión con la reflexión del tema, el aprendizaje obtenido y las dificultades que tuviste para realizar la actividad. 

Checklist

Asegurarte de:

• Proporcionar una definición de necesidad de puesto laboral.
• Crear de formato con la definición del perfil de puesto.
• Escribir una conclusión y reflexión.