Actividad

Objetivo de la actividad

Identificar de manera clara cómo se redacta un convenio para poner fin a una controversia laboral.

Instrucciones

1. Investiga y recaba información sobre conflictos laborales recientes. Trata de visualizar cómo se desenvuelve el conflicto entre las partes a partir de sus pretensiones y causas que lo originaron.
2. Plantea una situación hipotética sobre un conflicto obrero-patronal, asumiendo la prexistencia de una relación laboral. Considera la naturaleza de esa relación, las causas del conflicto y las pretensiones o reclamaciones que han formulado las partes entre sí.
3. Elabora un convenio en donde las partes se otorguen concesiones y prestaciones recíprocas para dar por concluido el conflicto, sin rescindir la relación de trabajo.

Checklist

• Recopilar información relevante y analiza la legislación laboral
• Plantear una situación hipotética relevante y congruente
• Elaborar un convenio para poner fin a la disputa laboral