Las organizaciones son sistemas que tienen involucramiento en distintos niveles; individuales, grupales, y sociales, esto las convierte en entidades que tienen mucha responsabilidad, ya que sus actos pueden tener efectos sobre muchas personas.

En la actualidad las organizaciones más influyentes son conscientes de esto, y por esto, cada vez existe mayor interés de conocer y probar estrategias que aporten al bienestar laboral en todos los niveles.

En esta Credencial, Bienestar en el entorno laboral, se revisa a lo largo de tres Microcredenciales las mejores herramientas que puedas utilizar tanto en tu desarrollo personal cómo en tu desenvolvimiento profesional para mejorar el bienestar en tu propio entorno laboral.

Todo el contenido de esta Credencial se conforma por ideas y conceptos probadas científicamente por los expertos especializados en los temas del bienestar que han tenido resultados sorprendentes en el bienestar de organizaciones enteras.