Durante la Microcredencial se hace un recorrido para entender qué son las organizaciones positivas, cómo aportan a las personas que lo integran y los motivos por los cuáles este tipo de organizaciones son más actuales, innovadoras y efectivas.

El primer tema, ¿Qué es una organización positiva?, inicia el recorrido con el objetivo de definir las organizaciones positivas que ayuda identificar los elementos y características que necesita una organización tradicional para transformarse en una organización positiva.

En Modelos de organizaciones positivas, se hace una revisión de los modelos teóricos que han sido probados y utilizados por organizaciones positivas reconocidas para crear una perspectiva de que tipo de estrategias se pueden seguir en una organización.

En el tercer tema, Cultura de bienestar organizacional, se revisan las actividades que pueden ser utilizadas por las organizaciones cómo un hábito que ayuda a desarrollar una cultura de bienestar organizacional.

En el tema Organismos y Leyes reguladoras del bienestar laboral, se recopilan las instituciones y normas que promueven y regulan el bienestar en las organizaciones, cómo una manera de visualizar su importancia alrededor del mundo y reflexionar sobre cómo podemos aportar al bienestar organizacional siguiendo las ideas que se utilizan alrededor del mundo.

Las habilidades que obtendrás a lo largo de esta experiencia educativa te servirán en tu vida diaria, mientras te desempeñas en tu propia organización y ser parte de los colaboradores que conocen sobre los temas más actuales de las organizaciones positivas.