Objetivo

Encontrar diferentes técnicas que sirvan de apoyo en los nuevos retos o situaciones de cambio para desarrollar estrategias que permitan identificar la personalidad, motivaciones, inquietudes y deseos de los integrantes del equipo de trabajo logrando mantener una cercana relación con cada uno, fomentando así, su compromiso y lealtad hacia la organización.

Descripción

En esta lección se revisan aspectos importantes como la motivación, la automotivación, la incertidumbre, el miedo, la adaptabilidad y, finalmente, la resiliencia. Todos ellos factores de gran impacto en el ámbito empresarial.