Encontrar los puntos de fidelizaciĆ³n de cada generaciĆ³n.

Realizar tres o cuatro entrevistas donde incluyas colaboradores de diferentes generaciones.

La pregunta base es ¿cómo la empresa puede lograr tu productividad y compromiso?

  • Identificar la generación
  • Mínimo 4 personas
  • Que sean de diferente generación
  • Realiza una conclusión.