Analizar e identificar los acuerdos que se formaron en la sesión de mediación para realizar el convenio que van a firmar las partes en conflicto.

Recuerda que el convenio es un acuerdo de voluntades y en este medio alterno de solución de conflicto las partes proponen las soluciones. Tu rol como facilitador es canalizar la comunicación por medio de lluvia de ideas que puedan dar como resultado un convenio que se pueda cumplir en su totalidad.

Asume el rol de facilitador y realiza un convenio de un procedimiento familiar (divorcio voluntario, pensión alimenticia o guarda y custodias de un menor de edad, etcétera). El convenio deberá tener las siguientes características:

1. Contener un proemio donde se menciona el nombre de las partes, lugar y fecha.
2. Señalar las declaraciones, aquí se establece una breve semblanza de los hechos y los motivos que los orillaron a participar en la mediación y la manifestación de celebrar el presente convenio.
3. Establecer las cláusulas, es en este punto donde vas a desarrollar los acuerdos a los que llegaron las partes y los cuales apuntaste durante el desarrollo de la sesión.
4. Establecer una cláusula donde se señale que el convenio se sube a categoría de sentencia.
5. Destinar un espacio para las firmas de las partes en conflicto, el facilitador y la firma del director del instituto.

1. Recuerda que el convenio es la terminación de una sesión exitosa de mediación y debe contener un proemio donde se señala el nombre de las partes en conflicto, lugar y fecha de celebración del convenio.
2. El convenio debe contener una relatoría de los hechos que dieron origen al conflicto y estos deben ser breves y claros para que las partes tengan un contexto del problema.
3. El convenio debe contener los derechos y obligaciones a los que las partes se sujetan y cuáles son los alcances del incumplimiento de los acuerdos tomados.