Haz memoria y recuerda algún grupo del que hayas formado o formes parte, puede ser algún equipo laboral, escolar, deportivo, de algún hobbie, entre otros, e imagina que ahora tu tomarás el papel de líder de dicho equipo y te tocará dirigir un cambio importante.
- Describe brevemente qué cambio te gustaría incorporar en el equipo.
- De acuerdo con los factores que determinan el comportamiento revisados en el tema 1, describe brevemente cómo los siguientes elementos han influido en tu vida.
- Factores internos
- Herencia
- Procesos madurativos
- Factores externos
- Físicos
- Sociales
- Culturales
- Describe al menos tres valores y tres creencias que sean parte fundamental en la forma en la que consideras que ejercerías tu liderazgo.
- Tomando en cuenta la información explicada en los puntos anteriores y desarrolla la visión y el propósito que tendrás como líder del equipo. Algo que te puede ayudar a crear la visión y el propósito es pensar qué áreas de oportunidad encuentras en el equipo que elegiste.
- Por último, describe cómo aplicarías las tres etapas propuestas por Kotter y revisadas en el tema 3 para implementar un cambio en el equipo.