Tema 1: Organizaciones

Tema 2: Misión, visión y valores

Tema 3: Las personas y las organizaciones

Tema 4: Organizaciones exitosas

Tema 5: El rol de los recursos humanos en el tiempo

Tema 6: Rol del profesional de RH en la organización

Tema 7: Recursos humanos estratega o ejecutor

Tema 8: Diseño Organizacional

Tema 9: Modelos de comportamiento organizacional

Tema 10: Modelos de diseño organizacional

Tema 11: Competencias organizacionales

Tema 12: Analisis y diseño de puestos

Tema 13: Perfiles y competencias del puesto

Tema 14: Comportamientos esperados del puesto

Tema 1: Bases fundamentales de la organización vistas desde recursos humanos

Tema 2: Laboral

Tema 3: Sistema de valuación de puestos

Tema 4: Beneficios y prestaciones

Tema 5: Remuneración basada en competencias

Tema 6: Sueldos y salarios

Tema 7: Introducción de las compensaciones

Tema 8: Compensación variable

Tema 9: Evaluación del desempeño

Tema 10: Seguridad e higiene

Tema 11: Igualdad de oportunidades

Tema 12: Ética y trato justo en el trabajo

Tema 13: Empresa socialmente responsable

Tema 1: Administración del proceso

Tema 2: Investigacion acción

Tema 3: Intervenciones de desarrollo organizacional

Tema 4: Intervenciones de equipo

Tema 5: Intervenciones conciliatorias

Tema 6: Filosofía empresarial

Tema 7: Formación y fortalecimiento de la cultura organizacional

Tema 8: Principios de culturas empresariales exitosas

Tema 9: Factor confianza

Tema 10: Prácticas de los mejores lugares para trabajar

Tema 11: Retroalimentación y feedforward

Tema 12: Programas de inducción exitosos

Tema 13: Técnicas de facilitación

Tema 14: Técnicas de ideación

Tema 15: Tu rol como profesional en el DO