En estos temas se analizarán aspectos relevantes del área de Recursos Humanos a través del tiempo, además del papel que tiene hoy en día en las organizaciones.
Revisarás cómo el enfoque de la administración del talento interno ha variado desde ver a los colaboradores como parte del proceso productivo, hasta hoy en día identificar que el recurso humano es quién realmente crea la ventaja competitiva que hace diferente y mejor a una organización de otra.