Tema 1: Organizaciones

Tema 2: Misión, visión y valores

Tema 3: Las personas y las organizaciones

Tema 4: Organizaciones exitosas

Tema 5: El rol de los recursos humanos en el tiempo

Tema 6: Rol del profesional de RH en la organización

Tema 7: Recursos humanos estratega o ejecutor

Tema 8: Diseño Organizacional

Tema 9: Modelos de comportamiento organizacional

Tema 10: Modelos de diseño organizacional

Tema 11: Competencias organizacionales

Tema 12: La gestión estratégica del Recurso humano

Tema 13: Proceso de reclutamiento

Tema 14: Análisis de puestos

Tema 15: Descripción y perfiles del puesto

Tema 16: Proceso de selección

Tema 17: Proceso de contratación e inducción

Tema 18: Proceso de capacitación y desarrollo

Tema 19: Evaluación del desempeño

Tema 20: Sistema de valuación de puestos

Tema 21: Introducción de las compensaciones

Tema 22: Remuneración basada en competencias y compensación variable

Tema 23: Beneficios y prestaciones

Tema 24: Relaciones Empresa-Trabajador

Tema 25: Seguridad e higiene

Tema 26: Evaluación de la gestión del Recurso humano

Tema 27: Administración del proceso del desarrollo organizacional

Tema 28: Investigación-acción

Tema 29: Intervenciones de desarrollo organizacional

Tema 30: Intervenciones de equipo

Tema 31: Intervenciones conciliatorias

Tema 32: Formación y fortalecimiento de la cultura organizacional

Tema 33: Principios de culturas empresariales exitosas

Tema 34: Prácticas de los mejores lugares para trabajar

Tema 35: Retroalimentación y feedforward

Tema 36: Técnicas de facilitación

Tema 37: Técnica de ideación

Tema 38: Igualdad de oportunidades

Tema 39: Empresa socialmente responsable

Tema 40: Tu rol como profesional en el Desarrollo Organizacional