Semana

Temas

Actividad

Evidencia

Examen

Módulo 1

1

  • Organizaciones
  • Misión, visión y valores
  • Las personas y las organizaciones
  • Organizaciones exitosas
   

2

  • El rol de los recursos humanos en el tiempo
  • Rol del profesional de recursos humanos en la organización
  • Recursos humanos: ¿estratega o ejecutor?
  • Diseño organizacional
   

3

  • Modelos de comportamiento organizacional
  • Modelos de diseño organizacional.
  • Competencias organizacionales
   

4

  • Análisis y diseño de puestos
  • Perfiles y competencias de puesto
  • Comportamientos esperados en el puesto

 

Módulo 2

5

  • Bases fundamentales de la organización vistas desde los recursos humanos
  • Laboral
  • Sistema de valuación de puestos
   

6

  • Beneficios y prestaciones
  • Remuneración basada en competencias
  • Sueldos y salarios
   

7

  •  Introducción a las compensaciones
  • Compensación variable
  • Evaluación del desempeño
  • Seguridad e higiene
   

8

  • Igualdad de oportunidades
  • Ética y trato justo en el trabajo
  • Empresa socialmente responsable

 

Módulo 3

9

  • Administración del proceso del desarrollo organizacional
  • Investigación – acción
  • Intervenciones del desarrollo organizacional
  • Intervenciones de equipo
   

10

  • Intervenciones conciliatorias
  • Filosofía empresarial
  • Formación y fortalecimiento de cultura organizacional
  • Principios de culturas exitosas
   

11

  • Factor confianza
  • Prácticas de los mejores lugares para trabajar
  • Retroalimentación y feedforward
  • Programas de inducción exitosos
   

12

  • Técnicas de facilitación
  • Técnicas de ideación
  • Tu rol como profesional en el desarrollo organizacional