Semana

Temas

Actividad

Evidencia

Examen

Módulo 1

1

  • Organizaciones
  • Misión, visión y valores
  • Las personas y las organizaciones
   

2

  • Organizaciones exitosas
  • El rol de los recursos humanos en el tiempo
  • Rol del profesional de RR. HH. en la organización
   

3

  • Recursos humanos, ¿estratega o ejecutor?
  • Diseño organizacional
  • Modelos de comportamiento organizacional
   

4

  • Modelos de diseño organizacional
  • Competencias organizacionales 

 

Módulo 2

5

  • La gestión estratégica del recurso humano
  • Proceso de reclutamiento
  • Análisis de puestos
  • Descripción y perfiles del puesto
   

6

  • Proceso de selección
  • Proceso de contratación e inducción
  • Proceso de capacitación y desarrollo
  • Evaluación del desempeño
   

7

  • Sistema de valuación de puestos
  • Introducción de las compensaciones
  • Remuneración basada en competencias y compensación variable
  • Beneficios y prestaciones
   

8

  • Relaciones empresa-trabajador
  • Seguridad e higiene
  • Evaluación de la gestión del recurso humano

 

Módulo 3

9

  • Administración del proceso del desarrollo organizacional
  • Investigación-acción
  • Intervenciones de desarrollo organizacional
  • Intervenciones de equipo
   

10

  • Intervenciones conciliatorias
  • Formación y fortalecimiento de la cultura organizacional
  • Principios de culturas empresariales exitosas
  • Prácticas de los mejores lugares para trabajar
   

11

  • Retroalimentación y feedforward
  • Técnicas de facilitación
  • Técnica de ideación
   

12

  • Igualdad de oportunidades
  • Empresa socialmente responsable
  • Tu rol como profesional en el desarrollo organizacional