Semana

Temas

Módulo 1

1

  • Organizaciones
  • Misión, visión y valores
  • Las personas y las organizaciones

2

  • Organizaciones exitosas
  • El rol de los recursos humanos en el tiempo
  • Rol del profesional de recursos humanos en la organización

3

  • Recursos humanos: ¿estratega o ejecutor?
  • Diseño organizaciona
  • Modelos de comportamiento organizacional

4

  • Modelos de diseño organizacional
  • Competencias organizacionales

Módulo 2

5

  • La gestión estratégica del recurso humano
  • Proceso de reclutamiento
  • Análisis de puestos
  • Descripción y perfiles del puesto

6

  • Proceso de selección
  • Proceso de contratación e inducción
  • Proceso de capacitación y desarrollo
  • Evaluación del desempeño

7

  • Sistema de valuación de puestos
  • Introducción de las compensaciones
  • Remuneración basada en competencias y compensación variable
  • Beneficios y prestaciones

8

  • Relaciones empresa-trabajador
  • Seguridad e higiene
  • Evaluación de la gestión del recurso humano

Módulo 3

9

  • Administración del proceso del desarrollo organizacional 
  • Investigación-acción
  • Intervenciones de desarrollo organizacional
  • Intervenciones de equipo

10

  • Intervenciones conciliatorias
  • Formación y fortalecimiento de la cultura organizacional
  • Principios de culturas empresariales exitosas
  • Prácticas de los mejores lugares para trabajar

11

  • Retroalimentación y feedforward
  • Técnicas de facilitación
  • Técnica de ideación

12

  • Igualdad de oportunidades
  • Empresa socialmente responsable
  • Tu rol como profesional en el desarrollo organizacional