Objetivo

Comprender en qué consiste el modelo de Ram Charan y conocer sus antecedentes.

Descripción

En este tema conocerás los precedentes a la teoría de Ram Charan, en qué consiste el modelo know how y las ocho habilidades que plantea. Además, repasarás los conceptos adicionales relacionados con este modelo teórico.

Haz clic para revisar la explicación.

Marco referencial de Ram Charan

Para conocer sobre las propuestas de Ram Charan, revisa el siguiente video:

Negocios En Tu Mundo. (2019, 19 de diciembre). ¿Por qué debemos contratar personas mejores que nosotros? Con Ram Charan [Archivo de video]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=0CqvL0sHFvQ

Objetivo

Identificar el nivel de aplicación en la actualidad de las ocho habilidades propuestas en el modelo de Ram Charan.

Instrucciones

1. Diseña un cuestionario que te permita indagar el nivel de aplicación de las ocho habilidades del modelo Ram Charan.
2. Selecciona un líder organizacional y aplica el cuestionario a través de una entrevista en la que puedas obtener la mayor información posible para tu investigación.
3. Con los resultados obtenidos, realiza un análisis cualitativo del nivel en el que actualmente se hace uso de las ocho habilidades descritas por parte de los líderes entrevistados.
4. Realiza tus conclusiones, identificando las brechas de aplicación detectadas y una propuesta de solución para disminuirlas.

Checklist

• Diseña cuestionario.
• Aplica el cuestionario a un líder.
• Análisis cualitativo del líder y sus habilidades.
• Conclusiones.