Semana

Temas

Actividad

Evidencia

Examen

Módulo 1

1

  • Tema 1. Entorno actual de negocios
  • Tema 2. Principales retos organizacionales
  • Tema 3. Consultoría externa
  • Tema 4. Consultoría interna
   

2

  • Tema 5. Fundamentos de intervenciones organizacionales
  • Tema 6. Práctica de la gestión del talento
  • Tema 7. Gestión del talento interno
  • Tema 8. Gestión del talento externo
   

3

  • Tema 9. Herramientas de intervención del talento interno
  • Tema 10. Herramientas de intervención del talento externo
  • Tema 11. Gestión del compromiso de los empleados
  • Tema 12. Modelos de gestión del compromiso
   

4

  • Tema 13. Diagnóstico, mediación y análisis del compromiso de los empleados
  • Tema 14. Planes de acción
  • Tema 15. Práctica de gestión del compromiso

 

Módulo 2

5

  • Tema 16. Administración del proceso del desarrollo organizacional
  • Tema 17. Investigación – acción
  • Tema 18. Intervenciones del desarrollo organizacional
  • Tema 19. Intervenciones de equipo
   

6

  • Tema 20. Intervenciones conciliatorias
  • Tema 21. Filosofía empresarial
  • Tema 22. Formación y fortalecimiento de cultura organizacional
  • Tema 23. Principios de culturas exitosas
   

7

  • Tema 24. Factor confianza
  • Tema 25. Prácticas de los mejores lugares para trabajar
  • Tema 26. Retroalimentación y feedforward
  • Tema 27. Programas de inducción exitosos
   

8

  • Tema 28. Técnicas de facilitación
  • Tema 29. Técnicas de ideación
  • Tema 30. Tu rol como profesional en el desarrollo organizacional

 

Módulo 3

9

  • Tema 31. Cambiar o morir
  • Tema 32. Tipos de cambio
  • Tema 33. Ciclo de cambio
  • Tema 34. Modelo de Kotter
   

10

  • Tema 35. Elaboración de un plan de cambio
  • Tema 36. Teorías de liderazgo
  • Tema 37. Modelo referencial de Ram Charan
  • Tema 38. Liderazgo y humildad
   

11

  • Tema 39. Liderazgo y cambio
  • Tema 40. Planes de desarrollo de liderazgo
  • Tema 41. Fases de la transición
  • Tema 42. Un caso práctico de transición
   

12

  • Tema 43. Elemento: dejar ir
  • Tema 44. Elemento: zona neutral
  • Tema 45. Elemento: un nuevo comienzo