Competencia de la credencial:

Expresa los elementos esenciales de la felicidad y el bienestar en el contexto de la vida diaria y su aplicación en las organizaciones.

Instrucciones:

Esta actividad está planeada para realizarse en una semana, toma aproximadamente 3 horas.

1. Describe los elementos del modelo HERO.
2. Recaba información acerca de las prácticas positivas que se llevan a cabo en tu lugar de trabajo, referentes a los elementos del modelo.
3. Elabora un cuadro comparativo en el que contrastes los elementos del modelo HERO con la información recabada en tu organización.
4. Analiza tu cuadro comparativo y elabora una recomendación para incrementar o desarrollar prácticas positivas en la organización.
5. Escribe una conclusión del trabajo en relación a tu aprendizaje.

Criterios de evaluación:

Documento que contenga:

1. La descripción de los elementos del modelo HERO.
2. Listado de prácticas positivas que se llevan a cabo en la organización relacionadas con el modelo HERO. Éstas deben ser claras y específicas.
3. Cuadro comparativo.
4. Recomendación para la empresa, en el que se resalte la importancia de las prácticas positivas en la organización.
5. Conclusión.