Te damos la bienvenida a la credencial Desarrollo de habilidades positivas en la organización
En esta credencial recorrerás cinco temas que completarán tu experiencia.
En el tema involucramiento en el empleo revisaremos con detalle sobre el engagement, que da capacidad de inducir altas dosis de energía positiva, entusiasmo y pasión a las personas y que viven con un gran sentido y significado los colaboradores de las organizaciones positivas.
En el tema resiliencia en el trabajo, hablaremos sobre como las situaciones retadoras que enfrentamos nos pueden servir para aprender y fortalecernos; y cómo la resiliencia se puede hacer presente en las organizaciones positivas.
En, intervenciones positivas en las organizaciones, revisaremos las actividades que tienen como objetivo cultivar las emociones, conductas y cogniciones positivas; como estrategias que se implementan dentro de una organización.
Durante el tema, estrategias de intervención positiva centradas en el empleado, profundizaremos en el tema de las intervenciones positivas desde un nivel individual con las estrategias conductuales de intervención positiva que recomiendan los expertos en organizaciones positivas.
En el último tema, estrategias de intervención positiva centradas en la organización, se revisará en específico las acciones que se deben de tomar para realizar una intervención positiva a nivel organizacional, como las principales acciones de auditoria positiva y las principales acciones de desarrollo positivo del ambiente social.
Recuerda que cada tema tiene videos o lecturas que te ayudarán a conocer más sobre experiencias reales relacionadas a las intervenciones positivas, y no olvides que antes de finalizar deberás hacer una evidencia en la que desarrollarás una propuesta de intervención positiva y que si llevas a cabo en tu propia organización generarás mucho valor.
Felicidades por tomar este paso hacia la transformación organizacional positiva.
El instituto de ciencias del bienestar y la felicidad de Universidad Tecmilenio te desean que tu experiencia sea inspiradora.