Actividad

Objetivo de la actividad

Identificar las diferencias entre los trabajadores involucrados y los trabajadores que no se involucran

Instrucciones

1. Después de revisar las actitudes y consecuencias positivas del engagement en la organización, en un documento de Word desarrolla una tabla con dos columnas en la que de un lado establezcas las características de las organizaciones y los empleados con engagement y del otro lado supongas lo opuesto a esas características.
2. Reflexiona sobre el ejercicio con las siguientes preguntas en el mismo documento de Word:
   • ¿Cuál es la mayor diferencia que identificas al realizar la comparación?
   • ¿Qué consecuencias puede tener no tener empleados involucrados?
   • ¿Qué consecuencias podría tener transformar a los empleados no involucrados a empleados más involucrados o con un alto nivel de engagement?
3. Concluye escribiendo sobre tus mayores aprendizajes a lo largo de todo el tema, el ejercicio y los materiales revisados.

Checklist

Asegúrate de:

• Elaborar una tabla comparativa entre empleados con engagement y empleados sin engagement.
• Contestar las preguntas de reflexión y concluír con mis mayores aprendizajes sobre el tema.