El programa Transición Laboral de México: Colaboradores, busca que los aprendedores desarrollen competencias para la comprensión y gestión de conflictos o cuestiones emergentes resultantes de las nuevas regulaciones en materia laboral en las organizaciones.
El programa está integrado por seis temas:

• Tema 1. Reforma constitucional
• Tema 2. Reforma outsourcing, teletrabajo               
• Tema 3. Ambiente laboral saludable                              
• Tema 4. El bienestar laboral y las organizaciones positivas
• Tema 5. El enfoque del liderazgo positivo y cuatro estrategias para formar equipos de alto desempeño
• Tema 6. La NOM-035 como herramienta y las prácticas positivas para promover el bienestar e impulsar las organizaciones positivas

El programa se enfoca en conocer y aplicar las nuevas regulaciones en materia laboral en las organizaciones.

  El programa tendrá un autodiagnóstico, un quiz y una actividad, con el objetivo de poner en práctica y evidenciar la comprensión y el aprendizaje.

¿Qué se debe realizar durante el programa?

• Estudio autodirigido: leer y comprender los contenidos de cada tema.

Las siguientes actividades de aprendizaje están diseñadas para que sean realizadas de forma individual. Asimismo, el autodiagnóstico está compuesto por lo siguiente:

• 1 actividad.
• 1 quiz.

El quiz se responde al término del programa. Las instrucciones para la resolución de escenario/caso están publicadas en el apartado de autodiagnóstico.