El programa Transición Laboral en México: Gerencia y Dirección RR. HH. busca que los aprendedores desarrollen competencias para la estratégica toma de decisiones en la gestión de los conflictos o cuestiones emergentes resultantes de las nuevas regulaciones en materia laboral en las organizaciones.
El programa está integrado por tres módulos:
- Mapa y ruta de la nueva reforma laboral
- Valores y emociones en la interacción laboral estratégica
- Bienestar como elemento de transformación laboral
El programa se enfoca en conocer y aplicar las nuevas regulaciones en materia laboral en las organizaciones.
La evaluación del curso tendrá tres actividades integradoras y un quiz por cada módulo (3), con el objetivo de poner en práctica y evidenciar la comprensión y el aprendizaje.
Se evaluarán las competencias desarrolladas por el aprendedor a través de las tres actividades integradoras y los tres quizzes, con una calificación mínima aprobatoria de 70/100.
¿Qué se debe realizar durante el programa?
- Estudio autodirigido: leer con anticipación los temas del módulo.
- Sesión(es) sincrónica(s) virtuales: participar activamente y con atención plena en todas las sesiones en donde el instructor transmite su experiencia y actúa como guía en el proceso de aprendizaje durante la realización de las actividades.
Durante estas sesiones, y como una forma de promover el dinamismo y la interacción de los participantes, el instructor/tutor alternará intervenciones individuales o grupales para enriquecer tus puntos de vista, dándote la oportunidad de presentar tus ideas y posturas en torno a los temas del curso.
Las siguientes actividades están diseñadas para que sean realizadas de forma individual:
- La entrega de la actividad integradora 1 se envía en la semana 2.
- La entrega de la actividad integradora 2 se envía en la semana 3.
- La entrega de la actividad integradora 3 se envía en la semana 4.
Los quizzes se responden al término de cada módulo. Asimismo, las instrucciones para las actividades integradoras son publicadas en cada módulo.
En caso de tener dudas sobre alguna actividad o contenido del programa, puedes contactar a tu instructor/tutor a través de los medios que se te indiquen.
A continuación, puedes revisar el detalle de la evaluación del programa:
| Semanas | Evaluable | Ponderación |
1 |
- |
- |
2 |
Quiz 1 |
5 |
Actividad integradora |
15 |
|
3 |
Quiz 2 |
5 |
Actividad integradora |
15 |
|
4 |
Quiz 3 |
5 |
Actividad integradora 3 |
55 |
|
Total |
100 |
|
Las sesiones se dividen en dos bloques, estas son las actividades que se recomiendan realizar:
Bloque 1 |
Bloque 2 |
|
|
Las actividades integradoras y quizzes han sido diseñados para realizarse de manera individual. Por esta razón una forma de promover el dinamismo y la interacción de los participantes en distintos formatos, el profesor alternará (durante las sesiones) intervenciones individuales, plenarias y grupales para enriquecer tus puntos de vista, dándote a su vez la oportunidad de presentar tus ideas y posturas en torno a los temas de clase.
Para la interacción de los participantes se utilizarán las funcionalidades de las herramientas de colaboración, las cuales permiten la creación de salas virtuales interactivas en donde puedes compartir pantallas, documentos, videos y audios.
Una vez realizadas todas las actividades integradoras deberá entregarse a través de la plataforma tecnológica para su revisión y evaluación por parte del instructor/tutor a cargo de cada módulo.
Es muy importante revises el esquema de evaluación y los criterios que utilizará el instructor/tutor para otorgarte una calificación, con el fin de que tengas claro el nivel de complejidad y esfuerzo que requieres para realizar las entregas semanales y garantizar tu éxito dentro del curso.
En caso de tener dudas sobre alguna actividad integradora o del contenido del programa, puedes contactar al instructor/tutor a través de los medios que se te indiquen.
Consideraciones para las sesiones virtuales
Para la transmisión de las sesiones se utiliza Zoom. Por lo tanto, con el fin de mejorar la calidad de dichas interacciones, se recomienda lo siguiente:
Para asegurar que aproveches al máximo tu experiencia educativa en esta modalidad de certificados, te recomendamos que sigas al pie de la letra las indicaciones de tu docente, así como revisar los siguientes tutoriales:
- ¿Cómo ingreso a la plataforma de multipresencia virtual?
- Tutoriales de Canvas para alumnos
- ¿Cómo evalúo el desempeño de mi red?
¡Te deseamos mucho éxito!
