Con base en la información que se plantea, el aprendedor analizará cada uno de los escenarios para seleccionar una respuesta utilizando su conocimiento sobre la información de los temas estudiados.
Analizar diversos escenarios que permitan determinar el conocimiento actual sobre lo establecido en la Ley Federal de Trabajo para obtener una retroalimentación orientadora sobre las áreas de oportunidad del aprendedor en los procesos de gestión laboral.