Tomando en consideración las cuatro estrategias de liderazgo positivo propuestas por Kim Cameron (clima positivo, relaciones positivas, comunicación positiva y significado), elabora lo siguiente:

1. Elabora una propuesta de una estrategia a implementar que esté basada en las cuatro estrategias de Kim Cameron, y que esté apoyada por prácticas positivas para tener un impacto en el incremento del bienestar en tu equipo de trabajo natural.
2. La propuesta debe contener:
1. El objetivo general.
2. La meta.
3. Las prácticas positivas (mínimo cuatro).
4. El responsable.
5. El seguimiento.
3. Las prácticas deberán ser detalladas, por lo que cada práctica deberá contener lo siguiente: objetivo, descripción, roles/puestos a las que aplica, materiales, guías de impartición y resultados esperados. Asimismo, se deberá incluir un cronograma para su aplicación y desarrollo, por lo que hay que considerar lo siguiente:
• La teoría de las demandas y recursos laborales.
• El estrés y los síntomas que impactan en el desempeño.
• Tomar en cuenta al menos dos elementos que impacten en la generación de un entorno organizacional favorable (que estén marcados por la NOM-035).
4. La propuesta deberá impactar a más de 15 personas en la organización, por lo que deberá tener una duración significativa para tener un impacto real, con el fin de generar hábitos en los equipos y en las personas involucradas.
5. Para finalizar, elabora una reflexión personal (media cuartilla) sobre la construcción de dicha estrategia y el impacto en tu vida como miembro de un grupo.

Se entrega un documento final que incluye la estrategia propuesta con todos sus elementos requeridos y la reflexión personal.