Módulo 3 / Semana 4
Objetivo: Generar un plan de acción organizacional para implementar estrategias que impacten el bienestar de los colaboradores.
Tomando en cuenta que un plan de acción sirve para definir acciones y tareas con la finalidad de cumplir con un objetivo en particular, realiza lo siguiente:
Criterios de evaluación |
Ponderación |
Descripción de la situación actual con al menos un riesgo identificado. |
20 |
Plan de acción con todos los elementos requeridos. |
60 |
Presentación ejecutiva del plan de acción. |
10 |
Total |
100 |
Se entrega un documento final que incluye la descripción de la situación que genera un riesgo psicosocial, el plan de acción con todos los elementos requeridos, así como un documento que contenga la presentación ejecutiva del plan de acción.