El objetivo de este programa es desarrollar competencias por medio de herramientas para la mejora del liderazgo con equipos de trabajo y en la ejecución de estrategias que los incluyan.
El programa está integrado por 9 sesiones virtuales de 2 horas cada una de forma semanal.
| M0 | Introducción: Herramientas digitales de Google |
| M1 | Masterclass 1: El camino de la resiliencia Masterclass 2: El optimismo aprendido |
| M2 | Masterclass: Líder consciente |
| M3 | Masterclass: Significado en el trabajo |
| M4 | Masterclass 1: Innovación Masterclass 2: Proceso de innovación |
| M5 | Masterclass: Trabajo en equipo |
| M6 | Masterclass: Planeación y organización del tiempo |
Cada masterclass cuenta con el desarrollo de la explicación del tema correspondiente, dos actividades de reflexión, una sesión sincrónica, un survey (examen) de 10 reactivos (preguntas) y una práctica.
¿Qué debo realizar durante el programa?
- Autoestudio: leer con anticipación los temas de la Masterclass.
- Sesión(es) sincrónica(s) virtuales: asistir y participar activamente y con atención plena en todas las sesiones en donde el instructor transmite su experiencia y actúa como guía en el proceso de aprendizaje durante la realización de las actividades. Asimismo, las actividades han sido diseñadas para realizarse de manera individual.
Durante estas sesiones, y como una forma de promover el dinamismo y la interacción de los participantes, el instructor alternará intervenciones individuales o grupales para enriquecer los puntos de vista, dando la oportunidad de presentar las ideas y posturas en torno a los temas del programa. -
La evaluación del módulo se derivará de la elaboración de actividades y acreditación de los quizzes además de presentarse puntualmente a las sesiones sincrónicas. Deberás obtener una calificación mínima de 80 para aprobar el programa.
En caso de tener dudas sobre alguna actividad o del contenido del programa, puedes contactar a tu instructor a través de los medios que él te indique.
Consideraciones para las sesiones virtuales
Para la transmisión de las sesiones se utiliza una herramienta de videoconferencias. Por lo tanto, con el fin de mejorar la calidad de dichas interacciones, se recomienda lo siguiente:
Políticas
Modalidades de impartición
Modalidades |
Definición |
Sesiones presenciales |
Sesiones virtuales |
Híbrido 70 |
Modalidad de impartición que combina seis sesiones de tres horas dirigidas por un instructor en formato presencial, y seis sesiones de tres horas cada una en un modelo de videoconferencias sincrónicas. Este formato cuenta con el contenido, actividades y recursos educativos, disponibles 24/7 en la plataforma académica. |
6
|
6
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Híbrido 30 |
Modalidad de impartición que combina tres sesiones de tres horas dirigidas por un instructor en formato presencial y nueve sesiones de tres horas cada una, en un modelo de videoconferencias sincrónicas. Este formato cuenta además con el contenido, actividades y recursos educativos, disponibles 24/7 en la plataforma académica. |
3
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9
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Virtual |
Modalidad de impartición que se compone de 12 sesiones de tres horas cada una, en un modelo de videoconferencias sincrónicas, en las cuales el instructor apoya a los aprendedores profundizando en los temas incluidos en el MasterCourse y aclarando dudas que puedan surgir. Este formato cuenta además con el contenido, actividades y recursos educativos, disponibles 24/7 en la plataforma académica. |
NA
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12
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